Machen Sie Komplexität zu Ihrem größten Wettbewerbsvorteil!

Wirksame Leistungskultur und Hochleistungsteams für ambitionierte Unternehmen

Wir befähigen Sie die Komplexität Ihrer Organisation zu beherrschen und eine Leistungskultur zu entwickeln, die Ihre Wettbewerbsfähigkeit sicherstellt und Sie Unabhängig vom Arbeitskräftemangel macht - damit Sie nicht nur den Herausforderungen des Marktes gewachsen sind, sondern auch langfristig erfolgreich bleiben.

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Sie investieren viel Zeit und Geld in eine positive und wirksame Leistungskultur, aber...

die messbare Erfolge wollen sich nicht einstellen:
Bisherige Bemühungen und Ansätze verpuffen ohne Effekt und passen nicht zu Ihrem Unternehmen.
Mangelnde Anpassungsfähigkeit hemmt Ihre Teams und führt zu Verlangsamung statt Mehrleistung.
Es fehlt an Fähigkeiten und Kompetenzen die Sie weder intern noch extern kompensieren können.
Mangelnde Klarheit über Ziele und Erwartungen führen zu fehlendem Fokus und Chaos. 
Ineffektive Strukturen führen zu kulturellen Barrieren und unmotivierten Mitarbeitern.
Ineffiziente Prozesse lähmen Ihre Organisation und führen zu Ressourcenproblemen.
Das führt zu ständiger Anspannung innerhalb Ihrer Organisation und geminderter Wettbewerbsfähigkeit. Dabei sehnen Sie sich nach einer Kultur, in der motivierte Teams zu Höchstleistungen auflaufen.
Unsere Lösung

Eine funktionierende Hochleistungskultur auf allen Ebenen

Wir transformieren Sie zu einer Organisation bestehend aus agilen Spitzenteams, New Leadership sowie effektiven Strukturen und effizienten Prozessen welche Ihre Unternehmensleistung kontinuierlich steigern – Damit Produktivität, Geschwindigkeit, Anpassungsfähigkeit und Ressourcen zukünftig in Ihrer Hand liegen.

Was steckt dahinter?
Florian Lemke Gründer der Simplify Complexity GmbH und High Performance Experte

Wir verbinden jahrelange Erfahrung in der Beratung von Führungsteams und im Unternehmertum mit etwas Einzigartigem: tiefgreifendem Wissen aus dem Spitzensport. 

  • 14 Jahre Expertise in der Entwicklung von Hochleistungskulturen in Startups, KMU und DAX-Konzernen.
  • Führungserfahrung aus Beratung, Unternehmertum und Spitzensport.
  • Aufbau mehrerer Unternehmen mit Hochleistungskultur
  • Mehr als 20 Jahren Spitzensport als Bundesligaspieler, Bundesligatrainer und Funktionär
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Kunden an unserer Seite

Wir setzen auf langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften und stehen bei allen Herausforderungen als Trusted Advisor an Ihrer Seite.

Das Simplify Complexity
Framework

01

Komplexität verstehen

Wir machen die Komplexität Ihrer Teams und Organisationen greifbar und entwickeln ein strategisches Zielbild für eine effektive Leistungskultur. Dabei identifizieren wir Mechanismen, bewährte Ansätze und Ressourcen sowie Aus- und Weiterbildungspotenziale für nachhaltige Leistungssteigerung.

02

Komplexität beherrschen

Mit unserem bewährten Umsetzungsmodell und den neu gewonnenen Fähigkeiten etablieren wir die wesentlichen Strukturen und Prozesse. So machen wir die Komplexität beherrschbar und schaffen ein Momentum für eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

03

Leistungskultur etablieren

Basierend auf den implementierten Strukturen etablieren wir eine positive Leistungskultur, die Ihre Organisation auf allen Ebenen stärkt – von den Teams bis zur Führung. Diese Kultur fördert kontinuierliche Verbesserung und sorgt für messbare Steigerungen in Leistung, Effektivität und Effizienz.

Jetzt sofort loslegen

Educational Transformation

Transformieren.

Mit unserem Simplify Complexity Framework entwickeln wir individuelle Strategien für Ihre Organisation. Als Trusted Advisor und Sparringspartner begleiten wir Sie und Ihre Teams auf dem Weg zu einer positiven Leistungskultur.

Umsetzen.

Mit maßgeschneiderten Services und Interimlösungen unterstützen wir Sie, bis Ressourcen-Engpässe überwunden sind und Sie alle Aufgaben eigenständig erfolgreich meistern.

Lernen.

Mit unseren Simplify Complexity Aus- und Weiterbildungsmodulen erlernen Sie und Ihre Führungskräfte die nötigen Skills, Methoden und Tools, um langfristig Komplexität zu meistern und die Leistungskultur nachhaltig zu verbessern.

Ihr Unternehmen nach unserer Zusammenarbeit

Teams arbeiten mit maßgeschneiderten Strategien, die zu Ihrem Unternehmen passen und sofort messbare Ergebnisse liefern.
Teams sind flexibel und können schnell auf Veränderungen reagieren, wodurch Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsstärke steigen.
Führungskräfte besitzen die Fähigkeit internen Ressourcen richtig einzusetzen und externe Bemühungen zu meiden.
Mitarbeiter haben klare Ziele und wissen genau, was von ihnen erwartet wird, wodurch Fokus und Effizienz im gesamten Team steigen.
Effektive Strukturen und Rollenverteilungen sorgen für engagierte Teams und Kontinuität für Ihr Unternehmen.
Digitale und automatisierte Prozesse erhöhen die Effizienz Ihrer Organisation und Produktivität Ihrer Teams.

Holen Sie sich die besten Impulse, um eine Hochleistungskultur zu etablieren.

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Sie bekommen von uns eine E-Mail mit einer Terminbestätigung. Diese beinhaltet eine Kalender-Einladung und einen Link zu einem Video-Meeting.

Erstgespräch

Wir schauen gemeinsam wo Sie stehen und wo die Potenziale Ihrer Organisation liegen. Sie können Fragen zur Zusammenarbeit mitbringen, auf die wir im Detail eingehen werden.
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